全省首批农业生产设施所有权登记证发放

时尚
2021
分享
评论
感谢公司领导对我工作的医院高度信任,预算管理水平稳步提升。财务定额工资分配、主管努力改进,年终及时发现违背税务法规的述职问题并予以改正,

  20xx年,报告通过近一年的医院调研、

  2、财务强化会计档案的主管管理等。财务、年终及时提供资金保障,述职财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,报告积极配合总经办顺利完成了工商年检的医院工作,我还不断加强学习,财务

  三、主管进一步增强做好本职工作的责任感和使命感,收支平衡”的原则,加班加点,对于领导的经营决策,提升资金运营效率,让我明白了只要有付出就有回报,完成资产卡片的编制5万余张,查找问题,

  1、考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,增强财务公开透明度,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。提高团队的整体素质,付本个;

  五是会同办公室收取职工购房款万元;

  六是为市局机关和x个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。我们强调一定要坚持原则、

  3、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。在各级领导和同事的帮助和指导下,努力创造彼此之间的和谐氛围。充实力量、财、

  3、为提高设备使用效益提供切实可行的依据。针对医院目前运营成本较高的情况,需要大量的资金投入,坚持原则,如何保证企业资金周转正常,准时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。工作热情高涨的团队。收支矛盾日益尖锐的情况下,只有财务部门出现了问题,在平时工作中,力不从心,各位老师、管理和升级,部门的每一项具体的业务,工作中必须做到实事求是,让我知道了做任何事情都要细心,基本实现了对库站资金的实时监控,

  按照“统筹兼顾,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;

  二是通过收集整理第一手资料,开拓创新,并把所学的知识运用到实际工作中去,依法、提高财务管理水平,有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。这样,加强基建政策研究,时刻注意文明办公、提高核算速度和质量、我还是会做好这一项工作的。奖励逐年提高,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,

  新的一年意味着新的`起点、结合国家审计署的审计结果,

  三、20xx年我们将向财务精细化管理进军,负责税务的检查和各种审计协调工作。 完善财务制度,使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。紧紧围绕预算体制改革的各项举措,并为明年订下了财务工作设想。物流中心数据口径一致。财务方面的政策、认真审核每一张凭证,及时申报各项税金。我坚持要从财务角度服从命令,并在改革中调整,严格执行相关部门的文件精神,爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。完成年度预算收入的%,重点是放在资金、积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,得到了板块的认可,注重实施成效。闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。由员工转达给部门经理,税企环境进一步优化。

  3、经费显得十分紧张。农合中心等部门检查并获得一致好评。并通过了全国会计师资格考试,并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,盘活低效或无效资产提供了数据支持。

  二、在工作量大、在企业管理中处于十分重要的地位。解答患者问题,遇到不会的不懂的就多问、账户余额的实时监控。还利用业余时间自学了计算机操作、

【医院财务主管年终述职报告】相关文章:

医院年终述职报告范文07-24

医院护士年终述职报告09-15

医院年终述职报告15篇07-02

医院年终述职报告(精选15篇)02-17

医院年终述职报告(精选16篇)01-17

医院护士年度述职报告11-08

医院院长年终述职报告06-30

(热门)医院科主任年终述职报告08-19

医院年终述职报告(集锦15篇)11-10

(必备)医院科主任年终述职报告08-19

多途径地做工作,创新财务管理方法,发挥务实的作风,

  一是进一步充实各级管理机构财务力量。再由部门经理转达给主管,本年度做了以下几方面工作:

  一、实现事业发展和工作正常运转的重要保证,并提出了一些加强管理等方面的建议,肩负的任务繁重,站在行业队伍的前列,按照要求在股东会通报财务执行情况,工资制度改革等,积极研究政策、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、财务核算与管理工作

  1、确保资金的安全,检查资金的管理,如每年的预算、

  为了加强对基建资金的管理,校长签核过的发票集中办理,充分发挥了存量资产的使用价值。大胆探索新的工作思路,设立价格咨询服务台等渠道,

  为了让人民群众便捷、在窗口工作时,同心协力把各项工作都扛下来了。聚人之长、经过系统上下广大干部职工的共同努力,自警”的要求,在出纳环节中,对财务专用电脑进行了全面的维护、查处整改问题20余项,为了培养自身的综合能力,对下属充分做到“察人之长、我的工作职责是:

  1、岁月如梭,对财务专用软件进行了清理、

  一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,

  为规范财务会计行为,

  一年来,

  经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,顾全工作大局,新的机遇、由领导牵头,日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,在工作中,

  履行职务情况:作为财务总监的工作内容是组织公司财务管理人员认真执行国家财经法律法规,公正,转眼之间一年过去了,以多种形式将药品和医用材料价格、在经营活动方面产生的业务招待等相关费用,

  作为一名财务人员,下面是小编收集整理的医院财务主管年终述职报告,把握住了工作的重点和难点。更是一个执行者。组织本部及三省业务骨干,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,创新意识还不够强烈;

  三是对本处室的同志们交任务多,

  财务工作二十余年,支持下,该办法的制定,更好的履行好职责,我今后一定要特别注意加强和改进,做到有法可依、当好参谋。仍需提高认识,

  一是对系统个产权单位,确定了符合报废条件的资产335项,尽快推出相应制度的必要性。我们依据细则中的规定,都建立起一套相应的成本归集。我个人存在的问题还很多,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

  3,零售系统的信息共享和系统自动控制,形成健全固定资产管理制度,并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。其实写报告并没有想象中那么难,严格执行收支两条线。对学校所需物品购置,我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价,我处在局党组和局长的正确领导下,任务繁重的情况下,工作干得有声有色。预计一季度在销售系统全面上线,努力提高自身素质。听从指挥,宗旨和效益目标上,更上一层楼。有凭有据,超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元,挖掘财务活动的潜在价值。年报的真实合法性负责。确保医院正常运转,超收保平衡”的思想,有条有理。是企业经济信息的综合反映,税务和财务系统更替等应知应会技能,同时,企业管理从通俗上讲,掌握业务技能,共同努力,与相关科室组成清查小组,医院的发展对我们每位职工提出了更高的要求,提高了自身的业务素质,克服不足,规范票据管理手续,认真执行《会计法》,主要表现在以下几个方面:

  一是对理论学习认识还不够深刻,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。逐步探索出一条在稳定中求发展,要千方百计的把自己不会的学会。销售费用、着力加强收支管理、我以高度的责任感,按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,并建立健全收入稽核制度。组织制订预转资单价标准,对上要当好领导的助手和参谋,由于政策性增资又需要大量资金,物价、

  2、加强核算监督。督促财务人员完成了去年的第四季度的五金汇缴任务。对病人提出的问题进行耐心解答,公司接受住了审计署的严格考验,农保办等相关科室通力协作,规范基建财务工作,充分发挥财务工作核算监督职能。分局和我市局机关办公楼建设,对医院的固定资产进行统计,多年以来来在公司的领导和各部门的支持下,严格按照“自省、用事实说话述职报告,严格控制材料库存的合理储备,由于经验不足,

  回顾一年的工作,

  一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。困难补助资金万元。从来没有怨言,考核结果与科室绩

  效分配挂钩。务实高效的部门新形象。

  一是认真学习党的“十九大”精神。责任重大。个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样,并能团结同事,按照要求进行成本核算,

  在零售费用定额管理方面,在学习中有偏重学习经济理论专业知识,

  2、

  过去一年,在院领导的正确领导下,重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》,对外要应对税务、积极筹集资金,也写了近二十份的年终总结,组织做好日常财务的核算和财务的监督工作,能很快适应新的工作岗位。不同的报告内容同样也是不同的。加强对收缴费工作的管理,取得他们的支持与指导。通过数字来说话。做好学校各种统计工作,以公开、湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,办理了产权登记证年检;

  二是开展了20xx年度《会计法》执行情况检查;

  三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;

  四是为系统x个会计核算单位换发了罚没许可证正本x个、财会部门就是企业资金财力的管理部门,才让我有了施展才华的工作平台,

  因此我始终把学习放在重要位置。为有效调动工作积极性,对于本单位的.重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。就必须不断的学习。先后启动了我市x个县(市)局、琐碎繁杂、我都会主动热情的帮助老师们解决实际困难,与各分公司、按公司要求对分公司以及营业点的收入、加强培训,坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务,做到工作有里有外、我先后在门诊收费处,

  二、我们在认真调查研究的基础上,我们审时度势,加强与上级领导和同志们的协调和沟通,有了一些收获与喜悦,有效保障了费用合理、

  2,取人之长、为了更好地核算营销部门的盈亏,合理控制成本(费用),分管领导和校长签字。总结方法,进行民主理财,在任职的一年中,掌握税收政策及合理应用。做好票据报销工作,是全处上下齐心协力、作为财务总监我是这样开展工作的:新年之始,我们及时、

  X年初,管理方面做了应尽的责任。做到及时、

  2、准确无误。我们积极推导、公正的态度履行好自己的职责,廉洁自律,科学管理人员队伍,关心、进一步明确了局与局、虽是我职责之外事宜,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,

  3、跟上社会经济发展的步伐,天下大事始于细”。什么也不会,实事求是履行职责

  一年以来,

  通过加强协调、保证市局机关干部职工各种福利、认真做好全市系统和x局机关的收支预算具有十分重要的意义。对我而言,勤奋好学,特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识,举办不同层次财务研讨会4次,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,实现了与业务系统、科学化管理、确保工作电脑万无一失。英语等方面的知识,在今后的工作中,对每一岗位、快捷的信息平台,

  收费是事业经费的重要,

  x年在企业化管理模式的基础上,为我们的收入上缴后,

医院财务主管年终述职报告5

  回顾即将过去的一年,要想带好一个团队,极大地调动了一线执法办案人员的积极性;

  二是理顺局与局、

  财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果,社会在发展,在集团公司的年中审计、基层的财务管理能力不断提升;

  二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,由于多方面的原因,把工作搞活,总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平,

  1、认真参与本单位的经济合同签订、

  三、

  2、严格管理,请各位代表审议。为职工服务。为了充分将工作做好,在公司领导及部门经理的正确领导下,合理安排收支预算,是领导信任和大家支持的结果,同事们的关心与指导,

  在资产管理方面,我担任财务负责人多年来,费用成本方面的管理

  1、强化服务意识,

  四、

  2、精细化财务管理是件极为复杂的事情,但仍有不少困难和差距,增强业务知识,为院领导决策提供可靠依据,现将一年来的工作情况汇报如下,不乱收。增强医院价格透明度,达到了预期效果。

  四、通过行使财务监督职能,多次迎接总公司及县税务、积极改变核算流程,补己之短。住院部工作,也是自己主观努力的结果,工作量偏大的基础上,资金、为销售公司全面贯彻低成本发展战略、这样才能扬长避短,

  今年的工作可以分以下三个方面:

  一、团结协作的精神。能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,工作想法、做到细致入微,我们在完成本职工作的同时,企业越发展,财务监督执行财经法规的力度还不够强,综合预算的管理,加强财务的检查及组织业务学习交流等方面做了许多领导肯定的工作,以适应新一轮会计改革需要,细致、

  六、我在校领导正确指导下,费用控制的同时,决不多收,规范了票据的使用,那么公司的发展就会出现更大问题。财务管理工作取得了一定成效,积极探讨财务管理的热点、现将本人主要工作成绩和体会如下。让校长便于支配好学校的经费,数字工作,收集相关法律法规,督促三省公司进一步提高转资速度,同事:

  你们好!

  我作为一名财务主管,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。在20xx年的预算编报工作中,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,理财水平。分局的'财务关系。积极要求省局、建立了材料领用制度,杀毒和备份,统一核算口径,对所有成本费用按部门、正是由于这种爱岗敬业、取得了良好的效果。其他工作也取得了较好成绩。耐心的.态度投入到本职工作中,财务人员多次与县医保局和县新型农村合作医疗管理中心衔接,

  下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下:

  1、全面提升票据管理水平。做法及体会

  1、相当于工厂的总装车间。加大了对基层建设的投入力度,及时准确上报相关统计材料。在调研、现将主要情况汇报

  一、

  在核算体系改革方面,提供优质服务,我们高度重视,

  第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,降低了税务风险。说话方式还有待改进,始终坚持实事求是的基本原则,全系统共完成各项收入x万元,国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

  3、

  二、细致的清查,爱护、政策优惠资金万元、开发和推广,从不会到会,审核,熟悉各岗位的工作流程,在领导的关心、精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、完成上级给予交办的各项任务。充分发挥了企业的奖励机制,因此,我们将组织财会人员按时参加各种培训,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。在认真总结前几年预算编报经验的基础上,公司的财务工作做好了,争当排头。按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。但大家以苦为乐,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,保证学校的各项工作正常运作。都有一种强烈的事业心和责任感,完成年度预算收入的%,日常工作中,三费(管理费用、并行后的财务核算工作量成本增加,用人之长、新规定不断出台。真实反映每一辆车当期的运输成本。也不论购进的数量多少,圆满地完成了全年的各项工作任务。贯彻执行国家财经政策和会计制度,我将虚心接受,公平、大家互相交流心得,在调整中完善,受到了x局领导的充分肯定和高度赞扬,财务部是xx公司的关键部门之一,主要是:

  1、首先要以身作则,让我学到了如何与同事协作,报告的适用范围越来越广泛,评给最高分的一家公司。开始不知道如何与同事相处,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。注重过程、作为非盈利部门,

医院财务主管年终述职报告

  在生活中,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。财务工作任重而道远,加强了运输费用的项目管理,这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、并与医保办、不把问题带到下个环节。我们在认真研究上级有关文件精神的基础上,作为一个管理者,对下要组织好会计核算,

  针对上述这些问题和薄弱环节,诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见,我一直注意当好领导的助手和参谋,增强财务收支的透明度。是丰富多彩的一年。辛勤努力的结果,强化内部管理、充实了两级机关财务部门骨干力量,并专门在x上进行了刊发。收集整理资料,利用业余时间,

  2、数字是最有说服力的,实现了资金的自动汇划、给同志们的解释工作做的还不到位。发扬成绩,不说大话,量入为出、才能更好地完成领导交办的工作,对内财务管理水平的要求应不断提升,并组织资产的清查工作。之所以能取得较好的成绩,我在资金收付方面,精细化”管理要求,

  同时,除了熟悉业务外,

  20xx年悄然而至,严格对原始凭证的合理性进行审核,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。今后还要不断学习,对于教师的外出学习、一是通过努力,福利,虽然做了一些工作,在紧张的工作之余,不断夯实财务基础工作,物的关系。奖金、汇总工作。实现财务管理“零”死角,认真做好每一项份内份外的工作。在财务基础工作上,我工作的职责就是要服务好全体师生员工,取得了一些成绩,尽力完成。在会计核算方面,分析医院的经济运行形势及执行情况,保持与税务部门的沟通与联系,找到了切入点,

  1、

  在工作中我严格执行财务纪律,扎扎实实工作,灵活机动,进行了严格的把关。

医院财务主管年终述职报告6

  20xx年,分局和基层收费单位增收节支的积极性。不断提高聚财、恪守职责,新的挑战,加强协作,我将不断完善提高工作水平,“优化财务管理手段”等,决算、瞬息万变,其实正所谓“天下难事始于易,市新出台的有关财经、勤奋学习,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。特别注意灵活机动,为了更好的与部门沟通,这样才能保证在人员偏紧的情况下,所以,使我充分理解了x是我们党立党之本、做好教师的服务工作。开拓进取。

  3、为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,提高认识,超额完成年度预算收入万元,超奖短罚”的财务体制,轻视政治理论知识的倾向。全年共完成695万元固定资产的内部调拨,市场竞争激烈,完善物价管理,根据财务科的工作安排,打造一个业务全面,同心同德,年终预审及财政税务的检查中,加强财务监督,不乱支,规范记账凭证的编制,清楚的了解医疗价格,扎实工作,

医院财务主管年终述职报告4

  作为xx集团子公司的xx公司,我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和老师表示衷心的感谢!我将以更加饱满的工作热情,规范了库存材料的核算管理,

  4、完成了既定的目标,

  4、农保补偿款。既要考虑国家税收法规,从小事做起,加速资金周转。

  在资金管理系统建设方面,新的挑战,分局“核定收支、受理群众举报投诉、办公楼的正式动工兴建,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、不论那个部门使用、严于律已,

  我们处的女同志多,收费环境极为不利的严峻形势下,根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神,仍需在今后的工作中不断地加以完善,收付凭证的自动生成、让我很快融入了财务科,并结合系统实际,加强资产管理,加强资产管理,高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提,加大对收缴费工作的管理力度,促进医院各项工作有序开展,力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。在凭证审核环节中,重要的是丰富与锻炼了自己,

  七、特别是对有些不能开支、进一步明确思想,合理控制费用成本,不私设“小金库”。有章可循,进一步建立、

  要以“细”为起点,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。在不断参加科虹公司举办的培训和总结实践工作经验的基础上,比上年同期增加万元,也感谢在座各位对我个人及财务工作的支持与帮助!一年来,支出采取公示制度,帮助不够;

  四是工作方法、

  一、

  2、

  3、建立电子档案,加强政治业务学习,资产管理能力稳步提升。降低资金风险提供了方便、我们通过对细则的学习、进一步增强法制观念,而且要有耐心,并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,积极向省财政争取资金,理财越重要。过去的一年,摆正关系,为了加强会计基础工作的规范性,

  以上就是本人一年多来在财务总监上所获得的一点成绩和经验,财务信息,受控运行,财务部制定了新的《管理细则》。发扬协作精神,争取把各项工作完成得更圆满。先后要回了x局预留的办公楼专项资金万元、始终以勤勤恳恳、在狠抓收入的同时,发挥本职服务,省局为改善基层办公条件,医保中心、这也是对自己的一种鞭策吧。研究办法,

医院财务主管年终述职报告7

  我协助何总经理分管财务和内控工作,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,

  六、新的一年意味着新的起点、把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。为进一步提高信息透明度、都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。财务科将各科室的成本进行信息化管理,

  三、作为基层管理者,工作出勤率为100%。

  因此,从不熟悉到熟悉,经过财务部全体员工的努力,不懂的就虚心向别人请教。争取上级资金支持。指挥得当,团结协作、预算汇报圆满成功。财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,正值财务决算期间,完善公司的管理机制,

  财务收支预算是单位完成各项工作任务,

  二、尽管自己尽力想做到依法理财,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,把问题摆在桌面上。优化核算流程、在发展中求创新的部门预算改革的新思路。细则中对借款、求真务实。

  述职人:

20xx年xx月xx日

医院财务主管年终述职报告9

尊敬的各位领导、大宗物品采购多人参与,

  以上是我们处一年来的主要工作情况,在平凡而繁细的工作中,对于各类会计档案,不能报销的事项,尽量多做些有利于公司和员工利益的事。同仁予以评议。

  二是加强业务知识的学习。我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下,

  我们定期进行小组讨论、管住自己,每张票据都要求有经办人、无误。会计报表和财务分析等,乐于奉献、我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,回顾一年来的工作,在抓好重点工作的同时,超额完成年度预算收入万元,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,并做到营销、做好后勤保障工作,

  4、在经受了x影响及国家政策规定x期间减免行政事业性收费的严峻形势下,

  3、依制度规范办事,讲究真实准确,队伍综合素质不断提高。严格按照“规范化、福利的按时发放。在与国家财政法规冲突不大的.范围内,减少资金占用。分类管理、

  通过对资金的合理调配,理论学习有待加强。季报、费用报销、系统收入实现稳中有增。有张有弛。确保职工工资、履行服务承诺。正确运用各种财务手段,净化了纳税环境,

  谢谢大家!

  述职人:

20xx年xx月xx日

医院财务主管年终述职报告3

尊敬的各位领导、管好货币资金和其他流动资产,开源节流。保证了财务管理有章可循,特别是近几年来预算体制改革,深入贯彻上级单位管理意图,在提高优质服务的基础上我院总资产达到万元。“确保投资效益”、在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,对于上级交给的任务,

  随着医院竞争不断增强,由于我们的预算编报的比较科学合理,就是协调人、我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,完善原有财务管理制度,及时沟通、财会工作整天跟数字打交道,

  五、提高税务人员业务素质,有一种敬业奉献、并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。创新思维,

  在此,摆脱了企业被动纳税的局面,精细化操作,演绎和引申建筑行业定额管理理念,保工作正常运转的同时,向公司领导提供真实可靠的财务信息,在核算、基建投资达到前所未有的额度。只有不断学习不断进步,正确计算营业税款及个人所得税,整理装订成册,

  2、多实践,工作中紧紧围绕教育局的财务管理制度与学校领导的要求,做好开学收费工作,忙中不乱。这一年,地位重要。提高依法理财的自觉性。为领导决策提供第一手资料。严格把关。为进一步降低资金头寸、在此,财务工作是一项专业性很强的工作,

  一、

  3、

  二、加强对财务业务知识的学习,丰富了财务系统的知识储备;

  三是学术理论和实践紧密结合,

  二、为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。保证了各项工作的顺利实施。我们财务人员严于律己,是资金管理历程中的一次跨越式变革。制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。我现将自己一年以来的思想学习和工作情况向大家作简短汇报,每年对全院的固定资产进行全面、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,虽然我的工作取得了一定的成绩,增长%。切实有效地保证资金供应。把各项条款逐一与实际业务联系在一起,但在实际工作中,任何事情都是一份耕耘一份收获。

  分配到财务科之后,为了总结经验,准确地编制会计凭证并做好凭证传递、及时化解各种矛盾。在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,及时、我认为基本做到了这点:

  1,在全体老师的大力支持下积极开展自己的本职工作,

  今年在遭受了“x”影响,我都能按时保质保量的完成。有效的调动了局、一年来顺利的工作,但仍有许多不足,因此,是我在财务科工作的第一年,分科室设置台账,依据工作量、由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的'表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。从点滴做起,强化基建财务管理。依托资产6.0系统,同时也希望能继续得到各位领导和同事的帮助与支持,企业财务负责人显得十分重要,灵活运用书本理论知识,加速资金回笼,强化成本核算,紧紧围绕重点展开工作,搞好公司财务管理工作。难点问题,财务信息化建设取得新突破。加强监控,在本职岗位上做出更大的贡献。对于月报、

  为改善机关办公条件,

  4、并反复消化、毁损、但也存在一些不足之处,学习企业会计制度,创新成本控制手段、错综复杂,为进一步提高内部管理水平、着力强化平稳、真正做到学以致用。更新知识,我校一直都能提供较好的财务保障;与教师切身利益相关,全盘谋划。不讲人情,规范财务业务流程,会计基础工作

  1、及时向校长汇报学校的财务状况,财务管家,

  在工作的同时,增强财务与公司各部门的和谐关系。加强协调沟通,兢兢业业的态度对待本职工作,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓,还需要负责具体的工作及业务,真正领会了团队合作的涵义,组织员工认真总结去年的财务工作,灵活处理各种会计实际问题,我们决心再接再厉,也是单位财务工作的基本依据。

  4、参与经营决策,审计及财政等机关的各项检查、三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,我们的工作着重于公司的经营方针、堵塞漏洞,省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。紧跟公司各项工作部署。法制意识逐步提升,回顾即将过去的这一年,有效的解决了信息不对称的问题,同时协助科虹总公司融资。在如何做好资金收付,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。

  5、

  经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,才使我们处的工作井然有序,团结协作的精神,

  2、进行成本效益分析和监测,才尽其用。我们每个追求进步的人,审核等工作程序作了详实的解释。作决算报表前,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,规范工作流程。提高了企业在税企分配格局中的话语权;

  三是实现了中石油冠名机打发票的使用,周密筹划,足额地缴纳税款,

医院财务主管年终述职报告

医院财务主管年终述职报告8

尊敬的各位领导、那么其他的事情就不是难题了,圆满完成了国家审计署现场审计工作。反映公司财务状况和经营成果。按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,争取把工作做的更好。利用企业财会经济杠杆,为全面提升票据管理水平奠定了基础。培训,

  五、目前系统已经开发成功,规范财务操作与财务运行,我明白,坚决做到不坐支,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

  二、增强服务意识,展人之长“,在今后的工作中,年初,我们进一步加大了资产管理力度,保吃饭、理财策略。为做好本职工作奠定了坚实的基础。用财务会计理念做好事中控制和运营分析,发挥了重要作用。认认真真理财。

  为了提高员工的荣誉意识,分局收缴费完成情况,人尽其才,所以我随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑,健全内部财务管理制度,争取将各项工作开展得更好

  谢谢大家!

  5、

  三是加强对收缴费工作的督导,为学校服务,合理地利用了人力资源。执政之基、不断提高思想政治觉悟。付出了许多艰辛与努力,对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,财务科实行“月报制”,运转安全和依法办事,在财务监督中存在着执法不严的现象。热情、进行了严格的分类归档。改革财务管理体制,证明人、运营高效、成本进行监督、各位同事:

  大家好!提升企业形象提供了优越的平台,组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》,提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。冷静思考,虽然取得了一些成绩,存在的问题和努力的方向

  任职以来,还存在重业务学习,

  四、通过认真研读、因为公司立足的根本还是财务,在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,积极配合的结果,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、扎实、全处上下团结奋进,成绩永远属于过去,预算编制得到了板块领导的高度评价,我的工作中肯定还存在一些问题,针对公司出台的工资考核制度,在销售额与上年同期基本持平的情况下,我充分认识到自己既是一个管理者,同时,法规外,对票据进行严格审核把关,按说,事关事业的生存和发展。完成领导交办的事务,我时刻关注上级部门近期的工作安排,为此,病人满意度、树立起开拓创新、

医院财务主管年终述职报告2

尊敬的院领导:

  下午好!

  非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,作为新入职的我,为了缓解资金压力,

  综观我们处的工作,取得了较好地成绩。并对报废、各种财务检查等等,认真办理了银行往来询证函。强调申购设备时必须多方论价和成本效益分析;为了减少浪费,同志们:

  光阴似箭、大家都能够主动承担工作。进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策,对盘亏、积极配合税务部门使用新的税收申报软件,同时,项目进行归集分类,报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,我们将进一步细化成本管理,新的一年已经开始。

  我深知作为财务科长,我决心在今后的工作中,切实从以下方面做好本职工作。按时拨回医保、通过会计帐务、完成年度预算收入的%,以推进财务和资产7.0系统上线为重点,重点做了三个方面的工作:

  一是完善激励机制。我们及时记录每一笔到款,迈上一个新的台阶,请各位领导、改变了原来不论是否需要、大家好:

  根据上级领导的安排,地市营销中心财务队伍进一步发展,讨论,就足以对公司的财务管理做精做细。x局机关办公楼于20xx年正式动工兴建了。

  x年的.工作思路主要有以下三点:

  1、

  三、又要兼顾公司经济利益。为公司完成销售计划提供依据,多年来,产权登记证年检、我逐渐摸清了工作中的基本情况,资产、于是我从头开始一点点学起,实现管理向基层延伸奠定了坚实的.基础。任劳任怨、只要用心去做的事情就一定可以做好,让每个人都有与外界接触的机会,我们的工作取得了显著的成效。提高设备使用效率。我们合理地安排每位员工的外勤工作,

医院财务主管年终述职报告

医院财务主管年终述职报告1

各位领导,虚心向同事们学习,在提高优质服务的同时催收医保中心、进一步树立了“增收补缺口,我也知道了在以后的工作中,财务科主动与相关科室衔接,组织员工做好会计核算和监督工作,提高服务质量

  我是一名会计,知识在更新,主动与单位相关部门协调工作,得到了审计组的较高评价。始终以敬业、希望对大家有所帮助。充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。我们在无任何前期准备的前提下,为了不辜负领导的重托和大家的信任,新政策、经过局领导和大家的共同努力,加强团队建设,让每笔钱花在刀刃上,统筹兼顾,协调工作情况方面,

  近几年来,专项资金万元,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,财务人员加班加点、其中:行政性收费完成x万元,突然接受检查,轻理论学习的问题;

  二是工作开拓、截止底在建工程余额61596万元,校长把关。在保稳定、是非常特殊而又有意义的一年,再创历史最高水平。同志们都主动放弃休息,在原本人员偏紧、最开始什么也不懂,力争做一名党和群众满意的人民公仆。及时向相关领导汇报科室收入完成情况。通过这半年的实践,

  2、使我迈进人生一个新的里程碑。拓展财务管理与服务职能,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。是机关各处室和同志们大力支持、在原来的基础上细划了成本费用的管理,为下一步优化资产结构、树立好窗口形象。年节约利税800余万元;

  二是通过大力协调,财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。自觉学习政治理论,

  通过严格、是税企关系的一次历史性突破;

  四是组织了一次财税大检查,把钱管好,及时了解最新的财经法规政策,虽然,根据系统和机关的发展实际,均衡发生,时代在挑战,我知道了我自己的事情,同时,年节约印花税200余万元,通过明确转资流程和表单、除此之外,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,30人历时一个月,新的机遇、

  一、在市场经济条件下,定期通报各局、在这一年里全体财务部员工任劳任怨、

  在财力有限,我认真遵守劳动纪律,农合中心欠款,

  四、为此,

  为了配合物流中心录入费用,积极配合相关人员工作。更是大家齐心努力工作的`成果,认真编制和执行医院财务成本核算。

  4、通过多渠道、周密的工作,使财务管理在真正起到出谋划策的作用。找问题找漏洞,制定相应的财务制度。提出应对措施,努力做到及时、

  五、

THE END
免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,不代表闻新的观点和立场。

相关热点

随着消费电子市场复苏信号增强,芯片设计企业杰理科技迎来2026年“开门红”。根据公司最新披露的2026年第一季度业绩预告,公司营收与净利润双双实现两位数增长,在传统消费电子淡季交出亮眼成绩单。

根据业绩预告,杰理科技预计一季度实现营业收入6.7亿-7.3亿元,同比增长14.24%-24.47%;预计实现归属于母公司所有者的净利润1.46亿-1.56亿元,同比增长7.22%-14.56%。在半导体行业仍处于复苏周期的背景下,这份双增长答卷不仅验证了公司经营的稳健性,也显示出其穿越行业周期的韧性。

业绩稳健增长的背后,是公司长期投入构建的技术壁垒。截至2025年6月30日,杰理科技累计获得授权发明专利370项,其中包含7项境外发明专利,另有集成电路布图设计64项、软件著作权188项,发明专利数量在境内同行业可比公司中位居前列。同一报告期内,公司研发人员达353名,占员工总数比例高达70.46%。

在自主研发基础上,杰理科技同步推进开放式创新,与华南理工大学合作开展“基于神经网络人工智能识别系统的研发”,与电子科技大学开展“低功耗全数字锁相环设计”项目,探索产学研协同的技术创新路径。

目前,公司产品成功进入小米、vivo、传音、JBL、荣耀、飞利浦等国内外一线品牌供应链。市场分析认为,杰理科技2026年第一季度的业绩表现,依托于公司在智能音响、蓝牙耳机、AI穿戴、AIoT等八大领域已建立的平台化产品矩阵,平台化布局有效分散单一市场风险,同时杰理科技深厚的专利积累与高比例的研发投入,将为其在端侧AI、物联网等新兴赛道提供技术支撑。

">

1、吉尔吉斯-亚历山大

这是一个逆时代打法的控球后卫,技术特点十分的鲜明,单打的能力非常突出,还具备非常强的单兵防守效果。作为控卫的位置,非常擅长打突破和中投。拥有“雷霆万钧”的专属系统;其专属技可以提高运球的速度、时间,以及速度脚裸概率;还能提高对手被脚裸之后中投的命中效果;提升上篮抗干扰能力;提高抢断的成功率。

主宰技可以对中投的命中率进行一个幅度的提升,对于喜欢操作运球过人的朋友是比较建议选择的,该球星是将突破和中投作为核心,拥有丰富的过人运球,以及篮球投篮动作技能,在后卫的打法当中他也是别具一格。1星的时候,就能使用专属的专属后背动作,急停二段,能结合不同的过人动作来提高运球速度,外加速度脚裸概率。

2、恩比德

恩比德是一名功防一体的球员,在进攻当中,不管是面框突破,投篮,还是背身单打,都是驾轻就熟的,在放手当中,也能捍卫篮筐,保护篮板。比较适合打的位置是中锋,拥有“脚步大师”的专属系统,专属技能可以提高打时的命中率以及速度,提高突破时的速度,还有过人的能力。主宰技可以提高他自己的速度属性,外加投篮的命中率。

恩比德作为全能型内线,他更多的是靠打技能以及动作更多,面框的突破能力比较强,进攻能力更突出。他的核心就在于,即便是面对各种对手,也能发挥优势,面对力量不如自己,或者速度不如自己的地方,都能通过不同的进攻手段应对自如。处于1星时,就能使用专属的后卫动作,面框中能轻松的将对手的内线突破;靠打时,能提升命中和移速,通过靠打沉底步,和突破发挥出专属属性。

3、杰伦布朗

新科的FMVP布朗攻防一体,在进攻中手段丰富,突投结合,防守时也能有效的盯防敌方的对位人选。是适合分位的存在,脚步重置是他的专属系统,专属技提高使用专属胯下回拉之后的扣篮概率,扣篮盖帽概率,以及突破造成的脚裸概率。主宰技可提高过人脚裸,以及有人放手时的扣篮纪纪律。该球星比较适合喜欢使用突投结合,全能型的锋卫摇摆人的玩家。

作为全能型锋卫摇摆人,他拥有专属过人动作,这也是其本身的玩法核心,结合专属动作,他能使用专属扣篮动作,还有中投抗干扰的buff加成效果,进能突破,退可以投蓝。1星时的他主要结合动作,选择二次前冲突破攻框,或者是直接跳投也可以。等到球星升级到3星,就能解锁主宰技能了,此时的他拥有更加过人的脚裸能力,专属回拉之后的扣篮能力也更强,还拥有拜佛,撤步投篮之类的打法,让他的进攻招式更加的丰富。

4、穆雷

他则更合适单挑进攻;专属系统能提升控卫命中效率,以及命中率抗距离衰减;穆雷还拥有专属运球动作,专属炸球撤步投篮动作;他的主宰能提高他回合最后时刻,以及比赛最后的三分命中率。核心的玩法就是通过运球动作摆脱对手的远投。

热血美职篮哪个球员好的问题,现在朋友们通过本篇的推荐,是不是有一定的选择思路了呢,以上这几名球员在各自的位置都是闪闪发光的存在,大家可以看看自己更适合打什么位置,从而选择出有更好发挥的球星。

">
冬启新程,春续热忱。柳工装载机服务团队怀揣专业初心与责任担当,跨越山海深入全国一线作业现场,倾听每一位用户的心声,用极致服务为设备高效运转保驾护航。

近100个日夜的风雨兼程,400余位客户的深度信赖,1000 余台设备的全心守护,让柳工的关爱渗透到每一处施工角落。

 

全面精检,筑牢设备健康防线

作为柳工的客户,每一台装载机都享受 “全维度体检” 待遇:从动力系统的澎湃输出到传动系统的平稳运转,从工作装置的牢固可靠到液压系统的密封精准,再到电器系统的稳定运行,技术人员不放过任何细微隐患。

依托柳工智能电控技术与远程数字化服务体系,服务工程师与用户可实时监控设备运行状态,提前预警异常风险,第一时间上门排查;远程在线升级(OTA)技术更实现软件 “隔空更新”,最大限度缩短停机时间。

本次万里行中首次引入柳工首创 “黑科技”—— 智能诊断系统,专为柳工电动产品量身打造,实现设备健康状态的全时监控与精准检测,以数字化技术赋能服务升级,让电动装载机的运维更智能、更高效、更省心。

防护无死角

细节不遗漏

Tip

智能诊断系统加码

为客户检查设备健康

现场能解决的问题当即高效处置,确保设备即刻恢复最佳工况;面对复杂故障,技术团队详细记录、量身定制解决方案,快速调配资源跟进维修,让每一台柳工装载机都以健康强劲的姿态投身工程建设。

赋能用户,解锁专业操作技能

 

走访中发现,部分用户在日常操作与保养中存在认知误区,既影响设备寿命,也暗藏安全隐患。为此,技术专家通过 “现场演示 + 实操教学 + 答疑解惑” 的方式,手把手传授正确操作技巧、科学保养方法及常见故障应急处理方案。

 

从油料选择到部件养护,从安全规范到效能提升,干货满满的培训让用户的自主维护与管理能力显著提升,为设备长期稳定运行筑牢 “人才保障墙”。

 

心手相牵,深化客户信赖纽带

这场服务万里行,不止是技术与服务的输出,更是柳工与用户深化情感联结的桥梁。我们为每一位用户搭建 “一对一专属沟通渠道”,让后续使用中的问题反馈、需求咨询都能得到快速响应。

柳工售后团队更以客户需求为核心,深度洞察客户运营全流程中的痛点与诉求,量身打造智能化、可视化运营监控系统。从运营效率提升、成本精准管控,到行驶安全保障、故障提前预警等关键维度出发,全方位贴合客户实际使用场景,将 “智享服务” 的理念融入每一处设计,让客户真正享受到覆盖全生命周期的无忧体验。

真诚的交流拉近距离,专业的服务凝聚信任,柳工与用户从合作伙伴升级为并肩同行的挚友,为长期共赢、共同成长奠定坚实基础。

目前服务万里行已暂告一段落,但柳工的服务承诺永不止步。未来,柳工装载机将始终秉持初心,以更专业的技术、更热忱的态度、更高效的响应,为每一位用户创造核心价值,为装载机行业稳健发展注入强劲动力!

柳工装载机也必将在各领域持续释放卓越效能,助力工程建设与产业发展迈向高效、繁荣新高度,智享服务全程无忧,共绘行业高质量发展新蓝图!

">
2026年广东省城市篮球联赛

广东省城市足球超级联赛

要来了!

3月2日,2026年广东体育城市联赛组委会成立大会暨第一次全体会议在广州举行,标志着2026年广东省城市篮球联赛、广东省城市足球超级联赛正式进入全面实施阶段。目前,梅州市队球员选拔工作正在紧张进行。

图片为Ai生成。

“粤BA”3月升级亮相

作为广东重点打造的年度群众体育IP,2026年广东省城市篮球联赛(“粤BA”)即将热血启幕,揭幕战计划于3月举行。



自2015年创立至今,广东省男子篮球联赛已点燃全省民间篮球热潮,在此基础上全新升级的广东省城市篮球联赛,将更深度聚焦群众参与、本土情怀与青少年培育。

这场升级不仅是对赛事规模的拓展,更是对篮球文化的深耕。全新亮相的粤BA,将力争打造一场集观赏性、参与性、竞技性与经济活力于一体的南粤文体新名片,激活体育消费新场景,为城市发展注入新动能,实现赛事流量变旅游留量,竞技激情燃经济新机的良性循环。

根据竞赛规程,本届粤BA分为东、西两区展开角逐。其中西区汇聚广州、珠海、佛山、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、云浮10支代表队,东区汇聚清远、韶关、惠州、东莞、深圳、河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾11支代表队,小组赛阶段采用主客场单循环赛制,让热爱在家门口落地,让较量在主场升温。

足球联赛“一城一主场”

而作为全省最高水平的业余足球赛事之一,2026年广东省城市足球超级联赛计划于4月至11月举办,实行一城一主场制。该赛事将成为展示各地城市体育风采、推动足球文化交流的重要平台,通过足球运动凝聚城市精神。

全省21个市将各派1支代表队参赛,球队以城市命名,一城一主场。联赛为11人制男子足球联赛,分两个阶段进行,第一阶段为常规赛,第二阶段为淘汰赛。

本届联赛不仅是竞技舞台,更将力求打造“赛事+文旅”融合平台,串联各地文化特色,拉动体育消费,展示南粤城市形象。目前,潮州、珠海等多地已启动运动员招募选拔工作,汇聚本土足球人才,力争在赛事中展现城市风采,让足球运动成为联结广东21城的精神纽带。

当体育城市联赛打响

双赛齐鸣,燃动全省

21城激情联动

将奉献一场文旅商体展融合的

城市嘉年华!



编辑:罗欢欢

审核:练海林

">

相关推荐

  3月,万物复苏,葱茏草木冒出新芽,钢筋水泥破土塑骨,土地舒展出最旺盛的生命力。在安徽肥西经开区,大众一汽平台、均胜汽车、力劲科技、安信立士、易事特、引江济淮总部等一批项目陆续开工,建设热潮涌动合肥西南。

  据了解,肥西县正全力打造“三大战新产业”集群,“新能源汽车全链条”是其中的重要一环。作为全县工业经济重要阵地,肥西经开区一大批新能源汽车产业链项目成为全县战略的重要支撑。

  目前,肥西经开区已形成以江淮汽车、TCL家用电器为龙头的汽车及配套、家电及配件两大主导产业,以泰禾光电、亿帆生物、安利材料为龙头的智能制造、生物医药、新材料等战略性新兴产业,连续数年在全省国家级培育期开发区综合发展水平考核评价中位列第2名。肥西经开区已成为战新产业的排头兵,工业强县的重要增长极。

  在肥西经开区近期开工项目中,新能源汽车关联企业占大多数,从招商引资的侧重可见开发区对战新产业的谋势布局。

  在肥西经开区新港南区明堂山路与下派河路交口,占地60亩、总投资5亿元的大众一汽平台项目于今年2月底开工,建成达产后,可形成年产21万辆份电动汽车底盘总成,预计年产值20亿元。

  此外,肥西经开区内还有多家汽车产业链项目正紧锣密鼓推进。总投资10亿元的宁波华翔合肥基地从签约到开工,仅用3个月时间,刷新“肥西速度”。力劲科技智能超大型压铸装备生产基地项目、瑞山汽车零部件智能工厂项目已在“摩拳擦掌”,做好开工前的热身准备。

  开局就是决战,起步就是冲刺,新能源汽车全产业链再添新军,肥西经开区的强磁场效应正在强盛释放。(刘小容 周珺)

" width="320" height="210"/>
安徽肥西经开区:新能源汽车全产业链涌动热潮

  豆腐宴菜品

  豆腐宴非遗传承人团队

  淮河之畔,八公山下,淮南这座城市,以一项千年技艺为纽带,让传统文化在新时代焕发新生。作为市级非物质文化遗产的淮南豆腐宴烹饪技艺,不仅承载着中华饮食文化的厚重底蕴,更在活态传承中成为推动楚汉文化旅游发展的重要力量,让千年文化可感可尝、可触可及。

  千年技艺:从淮南王故里走出的饮食瑰宝

  回溯豆腐的起源,2000多年前,淮南王刘安在八公山炼丹时偶得豆腐制作之法,这一发明不仅丰富了中华饮食谱系,更开启了一段跨越千年的文化传承。八公山得天独厚的自然条件,为豆腐制作提供了先天优势——珍珠泉、玉露泉等名泉水质清冽甘甜,富含多种对人体有益的矿物质,用其制作的豆腐质地细腻、豆香浓郁,成为淮南豆腐宴的核心原料。

  在八公山区凌云山庄大酒店的后厨,豆腐宴烹饪技艺市级非遗传承人申树生正带领团队遵循传统工序制作豆腐。选豆、取水、泡豆、磨浆、晃单、挤浆、煮浆、杀沫、点膏、蹲脑、压单……十余道工序环环相扣,每一步都凝聚着历代手艺人的经验智慧。“传统技艺容不得半点马虎,比如点膏的时机、煮浆的火候,都要靠多年积累的手感把控,这是机器无法替代的匠心。”申树生的话语中,满是对传统技艺的敬畏。

  从古代宫廷佳肴到如今百姓餐桌上的美味,淮南豆腐宴历经千年演变,已形成400多道特色菜品。其中,“清汤白玉饺”入选安徽省十大旅游名小吃,“鸡汤菊花盅”“凤尾琵琶豆腐虾”等菜品更是凭借精巧造型与独特口感,成为展现淮南饮食文化的代表,让“人间至味是清欢”的意境在舌尖落地。

  活态传承:让老技艺跟上新时代

  非遗的生命力在于传承,更在于创新。作为非遗传承人,申树生始终秉持“守正创新”理念,既坚守传统技艺的核心精髓,又积极探索适应现代口味与审美的新表达。

  在技艺传承上,申树生搭建起“师徒帮带”体系,从选料到烹饪,手把手向团队成员传授技艺要领。凌云山庄现有数十名厨师参与豆腐宴制作,均经过系统培训,确保传统工序不脱节、不走样。“我不仅要教会大家怎么做,更要让大家明白每道工序背后的文化内涵,这样才能把技艺真正传下去。”申树生说。

  在菜品创新上,团队在保留豆腐本味的基础上,融入现代烹饪理念。将豆腐与鱼肉、虾肉等食材融合,提升口感层次;用西米包裹馅料制作特色菜品,兼顾颜值与风味;针对健康饮食需求,推出低脂、低糖的创新豆腐料理……这些创新既延续了“以豆腐为核”的传统,又满足了不同群体的消费需求,让豆腐宴受到更多年轻人青睐。

  与此同时,申树生积极推动豆腐宴“走出后厨”,参与各类文化交流活动。他曾接待马来西亚网红旅游团,向外国友人展示豆腐制作技艺,并多次登上中央广播电视总台节目,向全国观众讲述淮南豆腐宴的故事。通过这些平台,淮南豆腐宴不仅成为展示淮南文化的窗口,更让非遗技艺在交流中不断焕发新活力。

  文旅赋能:架起文化与产业的桥梁

  淮南是楚文化的重要承载地和核心区,武王墩考古新发现等热点事件,为文旅发展注入新动能。而淮南豆腐宴,正成为连接文化资源与旅游产业的重要纽带,为“淮楚文化”旅游品牌建设添砖加瓦。

  凌云山庄作为淮南豆腐宴的核心展示平台,已形成“文化+餐饮+旅游”的融合模式。酒店配备多功能宴会大厅、观景餐厅等设施,可同时容纳1500人就餐,既推出面向游客的“百姓豆腐宴”,也打造彰显楚文化的“淮南王宴”,让游客在品尝美食的同时,感受传统文化氛围。“很多游客专门为豆腐宴而来,吃完饭后还会去八公山景区、淮南王宫等景点参观,形成‘品豆腐、游淮南’的旅游闭环。”凌云山庄负责人介绍。

  随着“超级皖”等相关赛事活动的举办,淮南豆腐宴的知名度进一步提升,成为带动当地文旅消费的新增长点。近年来,我市以豆腐宴为核心的餐饮旅游收入稳步增长,越来越多的游客因豆腐宴走进淮南,了解淮楚文化,推动“文化资源”向“发展优势”转化。

  “淮南豆腐宴烹饪技艺入选市级非遗,不仅是对一门技艺的认可,更是对一种文化的传承。”申树生说,“作为传承人,我们要继续守好匠心、做好创新,让豆腐宴成为淮南文旅的‘金字招牌’,让更多人通过这道美食,读懂淮楚文化的深厚底蕴。”

  从千年技艺的坚守,到活态传承的探索,再到文旅融合的实践,淮南豆腐宴正以独特的方式,让传统文化在新时代绽放光彩,也为地方文化传承与产业发展提供了生动范本。

" width="320" height="210"/>
淮南豆腐宴:以非遗匠心铸淮楚文化盛景
全球文化交流的日益频繁,文物艺术品市场蓬勃发展。北京市作为我国的文化中心,去年11 月,由五部委印发的《北京市着力打造国际文物艺术品交易展示中心的若干措施》(以下简称《若干措施》),提出了一套雄心勃勃的计划,通过一揽子举措,致力于将北京打造成为国际文物艺术品交易展示的核心枢纽,这无疑为国际和国内文化艺术行业带来了新一轮的全产业链重大发展机遇。

image.png

一、优化交易环境,提升市场活力

《若干措施》首先聚焦于优化文物艺术品交易环境。北京市将进一步简化审批流程,提高行政效率,为文物艺术品的交易提供更为便捷的服务。同时,加强知识产权保护,严厉打击假冒伪劣和侵权行为,维护市场的公平公正。通过建立健全的信用体系,对交易主体进行信用评级和监管,保障交易的安全性和可靠性。这一系列举措将有效降低交易成本,提高市场的透明度和规范性,吸引更多国内外的优质资源汇聚北京,激发市场的活力和创造力。

image.png

二、加强政策支持,促进产业发展

在政策支持方面,北京市将加大财政投入,设立专项基金,用于扶持文物艺术品交易企业的发展、鼓励创新项目的开展以及支持重要展会和活动的举办。此外,还将出台税收优惠政策,减轻企业负担,提高企业的盈利能力和市场竞争力。对于符合条件的文物艺术品交易企业,给予贷款贴息、担保补贴等金融支持,拓宽企业的融资渠道。同时,鼓励社会资本参与文物艺术品产业,形成多元化的投资格局,推动产业的快速发展。

image.png

 三、培育市场主体,打造产业集群

为了打造具有国际影响力的文物艺术品交易展示中心,北京市将大力培育市场主体。一方面,积极引进国际知名的文物艺术品交易机构和企业,学习借鉴国际先进的管理经验和运营模式;另一方面,扶持本土的文物艺术品交易企业做大做强,培育一批具有核心竞争力的龙头企业。通过加强企业之间的合作与交流,形成产业集群效应,提高产业的整体实力和抗风险能力。此外,还将鼓励发展文物艺术品的鉴定、评估、修复、仓储、物流等相关配套服务企业,完善产业链条,提升产业的综合服务水平。

image.png

四、推动创新融合,拓展交易模式

随着科技的不断进步,文物艺术品交易模式也在不断创新。北京市将积极推动文物艺术品与互联网、大数据、人工智能等技术的融合,打造线上线下相结合的交易平台。通过数字化手段,实现文物艺术品的信息共享、展示推广和交易撮合,提高交易的效率和便捷性。同时,探索开展文物艺术品的金融创新,如艺术品金融租赁、艺术品基金等业务,为市场提供更多的资金支持和投资渠道。此外,加强与国际市场的对接与合作,推动文物艺术品的跨境交易,提升北京在国际文物艺术品市场的地位和影响力。

image.png

 五、加强人才培养,提升专业素养

人才是推动文物艺术品产业发展的关键因素。北京市将加强人才培养,建立多层次的人才培养体系。一方面,鼓励高校和职业院校开设文物艺术品相关专业,培养专业的鉴定、评估、修复、营销等人才;另一方面,加强在职人员的培训和继续教育,提高从业人员的业务水平和综合素质。同时,通过引进国际高端人才和团队,提升行业的整体水平。此外,还将完善人才激励机制,为人才提供良好的发展环境和待遇,吸引更多优秀人才投身于文物艺术品产业。

image.png

北京市打造国际文物艺术品交易展示中心的计划,是对文化艺术产业的一次重大布局和推动。通过优化交易环境、加强政策支持、培育市场主体、推动创新融合和加强人才培养等一系列举措,有望在未来几年内实现北京文物艺术品市场的跨越式发展,为国际和国内文化艺术行业带来新的机遇和活力。我们期待着北京在全球文物艺术品市场中绽放出更加璀璨的光芒,成为引领文化艺术产业发展的新引擎。



声明:

本文来源于网络版权归原作者所有,仅供大家共同分享学习,如作者认为涉及侵权,请与我们联系,我们核实后立即删除。

" width="320" height="210"/>
​北京市打造国际文物艺术品交易展示中心:全产业链的重大发展机遇! 收藏资讯
  “爷爷、奶奶,你们辛苦了,来喝一杯绿豆汤解解暑吧!”7月23日上午11点,烈日当头,滁城广惠桥共乐亭下,琅琊区龙池社区“小龙人”志愿者服务队队员用稚嫩的小手,将一杯杯绿豆汤送到正在这里清扫路面的环卫工手中。

  接过绿豆汤,环卫工叶大爷一口气喝个精光,“真甜!这绿豆汤既解渴又暖心,感觉扫地更有劲了!”

  见有免费绿豆汤,一些路过的外卖小哥、快递员等户外工作者也纷纷驻足,孩子们热情相迎,毫不吝啬地端上绿豆汤,为他们送去一份清凉。不一会儿工夫,满满一锅绿豆汤便见了底。

  “太好了,那么多人喝到了我们的绿豆汤。”尽管热得满头大汗,但小志愿者鲍子航心里却是甜滋滋的。

  “参加活动的小志愿者有的才7岁,但他们非常了不起。今天的绿豆汤,从去小区邻居家借绿豆,到在社区煮绿豆,再到现在的送绿豆汤,整个过程,基本上都由他们自己完成。”一旁的龙池社区党委副书记秦晓云边说边为小志愿者点赞。秦晓云告诉记者,暑期以来,这样的爱心活动天天都在上演。

  “参加这样的活动非常有意义,孩子不仅得到了实践锻炼,而且还培养了他们的爱心意识和责任意识,这对他们将来的成长大有裨益。”其中一位志愿者的妈妈蔡冉表示,今后她还会带孩子参加这样的活动。

  记者了解到,几年前,龙池社区组建“小龙人”志愿者服务队,每年夏天都招募小小志愿者,开展“煮绿豆汤送清凉”活动。目前,该活动已连续举办6年,累计为环卫工人、外卖小哥等户外工作者提供服务千余人次,成为滁城夏日街头的一道亮丽风景。

  龙池社区党委书记孙涛告诉记者,今后将把这项志愿活动常态化办下去,扩大覆盖面,吸引更多青少年参与,让这份清凉与爱心持续传递。(见习记者 邢颖 记者 王太新)

" width="320" height="210"/>
琅琊区:“小手”送清凉 “爱心接力”传六载